Die Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER hat ihren Schwerpunkt im Personalbereich. Hauptthemen sind die Personalentwicklung, d.h. Mitarbeiterbeurteilung, Entwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter und die Durchführung von entsprechenden Trainings.
Darüberhinaus berät KRINNER + PARTNER die Unternehmen bei der Besetzung von (Führungs-) Positionen (headhunting).
In diesem Zusammenhang gewinnt angesichts der prekären Arbeitsmarktlage auch das Bewerbungs-Coaching für positionssuchenden Führungskräften zunehmend an Bedeutung.
Die Erfahrungen der Unternehmensberatung KRINNER + PARTNER sind in diversen Artikeln veröffentlicht. Nachzulesen unter www.wk-partner.eu .
Interessant im Zusammenhang mit einer Beurteilung ist die entwickelte Sprachdiagnose, mit deren Hilfe sich rasch Persönlichkeitsausprägungen erkennen lassen. Vorwiegend im Bewerbungsgespräch. Aber auch in Verkaufsgesprächen usw.